「身為女性的黃碧端主委，您上任時有繳交驗孕報告嗎？」二十八日多位勞工團體代表到文建會前抗議國美館派遣勞工的不合理，自認遭不合理待遇的國美館女性派遣員工也從台中北上抗議。文建會表示，若確認違反兩性工作平等法，將立即與該人力派遣公司解約。
勞委會表示，保全、研究室人員等監視性或間歇性工作勞工，依據勞基法八十四之一條，允許勞資雙方約定工時，可不受勞基法工時等規定限制。但該法僅適用於已經公告適用的業別，個別公司與勞工約定的勞動契約，仍須以書面送交當地主管機關核備核可。勞委會官員認為，雖然還得等事實認定，但不管是將驗孕報告作為徵人條件，或是聘僱後，要求勞工繳交驗孕報告都不合理。(0729自由時報，趙靜瑜、曾韋禎、洪素卿)
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