在全球經濟危機的衝擊下，聯合國也開始注重女性經濟議題，要求各國政府在經濟風暴中，重視女性就業以及照顧議題。今年聯合國婦女地位委員會（UNCSW）第53屆會議中，其中的重要議題就是性別觀點的金融危機（The gender perspectives of the financial crisis）。聯合國向各國政府強調，各國政府不能因為金融危機而忽視性別人權。聯合國呼籲各國政府不要減少對性別議題以及婦女相關的經濟預算。
由於女性負擔家庭照顧工作大幅影響女性的工作機會，因此加拿大駐聯合國大使舉辦了「照顧：是女性的工作？」（Care work：A woman’s domain？）研討會，企圖打破照顧工作僅屬於女性的迷思，同時呼籲男性加入照顧工作。挪威駐聯合國大使也響應男性照顧議題，結合民間團體舉辦「草根行動：如何讓男性與男孩參與，改變性別偏差文化」（From the grassroots：How to engage men and boys in changing gender-based culture）運動，希望藉由草根運動的互動形式，讓男性與男孩參與照顧工作，改變性別偏差文化。
聯合國性別議題和婦女地位提升特別顧問辦公室（The Office of the Special Adviser on Gender Issues and Advancement of Women；OSAGI）也邀集產官學專家，研究發展工作場所的彈性工作時間，以及提出相應的企業組織策略模式，希望讓男性以及女性都能平等負擔照顧責任。 (0930 台灣立報，史倩玲)
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